隨著行業(yè)高速發(fā)展，規(guī)則和要求的更新，業(yè)內(nèi)各種驗(yàn)廠審核項(xiàng)目也應(yīng)運(yùn)而生。但是，其中很多的slcp驗(yàn)廠審核框架都具有重復(fù)性與相似性，結(jié)果也并不能驅(qū)使供應(yīng)鏈在關(guān)鍵點(diǎn)上做出改變，而是一昧地花錢去做重復(fù)的審核。
SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是可持續(xù)服裝聯(lián)盟(sustainableapparelcoalition）組織下附屬的新評(píng)估框架，該項(xiàng)目的愿景和宗旨是在行業(yè)內(nèi)推行具有普及性、簡易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評(píng)估框架。包含系統(tǒng)的信息收集工具和驗(yàn)證方案，展望逐漸取代業(yè)內(nèi)各自專屬的、重復(fù)性的審核工具。重點(diǎn)目標(biāo)是與各利益相關(guān)方協(xié)同合作，就改善全球供應(yīng)鏈上的勞工工作條件提供幫助支持，釋放資金至更切實(shí)的改變項(xiàng)目上，從而為員工打造改善更好的工作條件，創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)遇。
SLCP驗(yàn)廠九大驗(yàn)證項(xiàng)目：
招聘雇傭：童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`
工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間
工資福利：工資收入/福利待遇
員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾虐待/歧視
員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋
健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全
雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`
管理體系：正班時(shí)間/加班時(shí)間
員工福祉：工人福祉/社區(qū)影響
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業(yè)務(wù)范圍涵蓋BSCI、Sedex、WRAP、ISO系列認(rèn)證、BRC、GRS等350+項(xiàng)目。 服務(wù)領(lǐng)域包括模具，電子，玩具，服裝，塑料，五金，陶瓷，食品，家具，電器，鞋類，以及商貿(mào)公司等企業(yè)。中邦一貫秉承”貢獻(xiàn)專業(yè)價(jià)值，助力客戶成長”的服務(wù)理念長期致力于幫助幫助企業(yè)優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、 破除貿(mào)易壁壘、贏得全球市場(chǎng)!
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