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 以下是采用ISO 20000的八個(gè)與組織相關(guān)的好處：

1) 信譽(yù)提高，尤其是對(duì)于供應(yīng)商而言。 ISO 20000認(rèn)證為組織提供了一定程度的信譽(yù)，否則它們將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。 原因是ISO 20000-1是服務(wù)管理方面的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，因此得到了世界范圍的認(rèn)可，并證明了認(rèn)證企業(yè)可以與最佳實(shí)踐合作，并且其SMS完全合規(guī)。 這種好處的一個(gè)很好的例子是，政府機(jī)構(gòu)可能要求供應(yīng)商為新工作投標(biāo)的供應(yīng)商必須經(jīng)過(guò)ISO 20000認(rèn)證。

2) 增強(qiáng)客戶(hù)信心。 由于信譽(yù)的提高，客戶(hù)信心增強(qiáng)。 因?yàn)榭蛻?hù)知道服務(wù)得到有效管理并且供應(yīng)商組織符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，所以客戶(hù)可以放心，他們的服務(wù)得到了專(zhuān)業(yè)且可能最佳的處理。

3) 組織增長(zhǎng)。 憑借ISO 20000-1證書(shū)，您的企業(yè)很可能能夠更快地成長(zhǎng)，這要?dú)w功于該證書(shū)使您可以進(jìn)入原本封閉的市場(chǎng)-這是組織賴(lài)以發(fā)展的基礎(chǔ)。 隨著組織資產(chǎn)組合的變化并提供更多服務(wù)，“結(jié)構(gòu)元素”已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，可以處理這些問(wèn)題。 此外，由于認(rèn)證提供了遵循的標(biāo)準(zhǔn)化做法，因此您的組織可以減少員工離職時(shí)知識(shí)流失的風(fēng)險(xiǎn)。 如果您的公司發(fā)展迅速，它也可以聘請(qǐng)符合ISO 20000-1標(biāo)準(zhǔn)的人員來(lái)減少他們?nèi)肼殨r(shí)所需的培訓(xùn)水平。

4) 減少事故和停機(jī)。 ISO 20000-1認(rèn)證意味著組織的SMS完全符合該標(biāo)準(zhǔn)，從而指導(dǎo)企業(yè)采用服務(wù)管理最佳實(shí)踐。 因此，獲得認(rèn)證的組織通常會(huì)發(fā)現(xiàn)他們可以減少重大停機(jī)和IT事件。 此外，通過(guò)遵循明確定義的要求并知道如何將最佳實(shí)踐應(yīng)用于其自己的服務(wù)管理生命周期，組織可以更好地實(shí)現(xiàn)客戶(hù)期望的價(jià)值。

5) 主動(dòng)的服務(wù)管理。 在減少事件和業(yè)務(wù)中斷之后，隨著組織越來(lái)越擅長(zhǎng)于服務(wù)管理，它就能為客戶(hù)提供更主動(dòng)的服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 尤其是因?yàn)镮SO 20000-1認(rèn)證就是為客戶(hù)提供價(jià)值，客戶(hù)的期望一直在增長(zhǎng)。 為了使客戶(hù)滿(mǎn)意，服務(wù)管理需要從傳統(tǒng)的事件管理（修復(fù)已報(bào)告為已損壞的問(wèn)題）轉(zhuǎn)變?yōu)樵谟袡C(jī)會(huì)對(duì)客戶(hù)造成不利影響之前對(duì)其進(jìn)行修復(fù)。 實(shí)際上，ISO 20000中“事件”一詞的定義包括“尚未影響對(duì)客戶(hù)的服務(wù)的事件”。

6) 降低成本。 這種主動(dòng)的服務(wù)管理有助于避免代價(jià)高昂的問(wèn)題和錯(cuò)誤，并使流程運(yùn)行更加順暢。 隨著事件的減少，花在支持成本上的錢(qián)減少了，因停運(yùn)而造成的損失也減少了，因?yàn)橥＿\(yùn)的頻率降低了（或完全避免了）。

7) 持續(xù)改進(jìn)以及由此帶來(lái)的好處。 ISO 20000-1認(rèn)證有助于組織實(shí)施變革和持續(xù)改進(jìn)的文化。 隨著組織努力遵循服務(wù)管理的最佳實(shí)踐（由于新興的技術(shù)和系統(tǒng)功能而不斷發(fā)展），因此，他們必須應(yīng)對(duì)快速變化并不斷尋找更智能的工作方式，這一點(diǎn)很重要。

8) 積極的文化變革。 ISO 20000在開(kāi)發(fā)一個(gè)可以很好地應(yīng)對(duì)變化并不斷改進(jìn)的工作環(huán)境的同時(shí)，還幫助組織改變文化并進(jìn)行整體工作（而不是在服務(wù)管理領(lǐng)域中普遍存在的傳統(tǒng)孤島中）。 特別是，減少了指責(zé)和責(zé)備，因?yàn)楣膭?lì)每個(gè)人都對(duì)服務(wù)擁有所有權(quán)，而不是將責(zé)任推給IT部門(mén)。