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CK驗廠需做的準備:
CK驗廠內(nèi)容主要是關于人權(quán)和社會責任方面,包括: 不使用強迫勞工、不使用童工、不得騷擾或虐待、不歧視、健康和安全、自由結(jié)社和集體談判、工資和福利、工作時間、加班報酬等。
全員應對CK( Calvin Klein )驗廠的熱情、準備應對CK( Calvin Klein )驗廠所必需的人力、物力和財力資源、客戶CK( Calvin Klein )驗廠要求、提供相應的營業(yè)執(zhí)照、員工花名冊、出勤記錄等資料三。、CK( Calvin Klein )驗廠咨詢服務流程前期接洽、簽訂CK( Calvin Klein )驗廠咨詢合同、咨詢師進場、了解企業(yè)現(xiàn)狀與CK( Calvin Klein )要求的差距、制定出適宜的CK( Calvin Klein )驗廠應對方案、輔導建立CK( Calvin Klein )驗廠所需的文件、準備驗廠所需的記錄如:勞工合同、工資、出勤表、員工花名冊、MSDS、消防演習等資料、完善勞保用品、消防設施、化學品應急準備設施等,CK( Calvin Klein )驗廠員工訪談培訓、陪同CK( Calvin Klein )驗廠審核、完成CK( Calvin Klein )驗廠、CK( Calvin Klein )驗廠不符合項整改。
CK( Calvin Klein )驗廠咨詢服務承諾通過我們的咨詢及雙方的協(xié)助配合,確保客戶通過CK( Calvin Klein )驗廠免費現(xiàn)場評估,特派資深咨詢師以審核員標準對工廠進行全面評估,包括資料核查、員工訪談、硬件設施等,并提供易行、有效的整改意見。
我們將委派有公證行審核員工作背景、輔導經(jīng)驗豐富的全職專業(yè)咨詢師為客戶提供CK( Calvin Klein )驗廠輔導,可及時根據(jù)工廠具體情況,為工廠量身定做一套標準的輔導方案所使用的CK( Calvin Klein )驗廠培訓教材和相關資料是最新的免費為客戶培養(yǎng)儲備CK( Calvin Klein )驗廠專業(yè)工作人員,積極應對頻繁、繁瑣的各種客房驗廠,節(jié)省工廠開支成本;與我司進行的其它合作項目享受打折優(yōu)惠后續(xù)年度審核時的超低價輔導驗廠資料免費下載五、CK( Calvin Klein )驗廠預期效益順利通過CK( Calvin Klein )或其委托的第三方進行的驗廠,履行客人的要求取得CK( Calvin Klein )產(chǎn)品供應權(quán)加入CK( Calvin Klein )供應鏈,取得更多的訂單建立國際公信力,提高企業(yè)形象及地位改善與員工的關系提高生產(chǎn)力從而提高利潤最小化潛在的商業(yè)風險,比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單使消費者對產(chǎn)品建立正面情感穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場